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サハシの将来

サハシの将来

サハシ特殊鋼株式会社 代表取締役社長の佐橋と申します。

会社は誰のため、何の目的で存在するのでしょうか?長い地球の歴史の中で、21世紀我々がこの日本で生きていることは単なる偶然なのでしょうか?私はそこに必然を感じます。自分が生まれ、今の仕事をやっているのも必然ではないかと思います。であれば、ただ単に仕事をこなしてゆくのではなく、後世に向け何かを残してゆく必要があるのではないかと考えます。

今、世界は貧困、環境汚染、水不足等様々な問題を抱えています。50年前には考えられなかった問題ばかりです。企業はそれらの問題解決を通して、少しでも社会の役に立ち、人々の暮らしを豊かにするために何ができるかを考え、実行することが求められています。

そのために我々が何をなすべきか。その問に答えるべく企業理念を作りました。この理念を形として表現してゆくことが当社の変わらない永続目標です。その活動の中で、個々の社員の人間性が磨きあげられ、人として成長し、豊かな心を得ることが会社のもう一つの大きな目的です。


自分自身34歳で社長就任した時に自分の人生の目標を決めました。

『健康で長生きし  家族が助け合い  多くの分かり合える友に囲まれ  事業に協力してくれる仲間をつくり  人の役に立ち  自分のやりたいことをできる多少のお金を稼ぐこと。』今でも変わっていません。

サハシ特殊鋼が社会の発展と人々の幸福に寄与し、働いている人が誇りをもって仕事に取り組める会社を皆さんと共に創っていきたいです。

サハシの社風

当社は創業113年を迎えます。人間で言えば、生きていることさえ奇跡の年ではないでしょうか?しかしながら、実際オフィスに入るとびっくり。平均年齢34歳の若い社員が自由に発想し、様々なことにチャレンジしている会社なのです。まさにこれがサハシの社風なのです。1勝0敗よりも10勝10敗の選手が評価される風土がそこにはあります。

仕事には無限の可能性があると同時に、時代と共に求められることが大きく変化することもあります。 当社は創業以来、特殊鋼の材料販売を主体に行ってきましたが、15年前より機械加工の分野に参入し、更に組み付け、プラントといった全く新しい分野にもチャレンジし、一歩一歩成長してきました。その道のりは決して平坦ではありませんが、チャレンジを続けることで失敗もまた財産になってきたのです。

仕事を離れても、マラソンや大食いに挑戦したり、とにかく昨日より今日、何かが変わった、成長したと実感できる社会生活、ひいては人生を送って欲しいと心から思っています。

新入社員に期待すること

仕事は生活の糧であると同時に、自分自身を磨いてくれる道場でもあります。

お金を稼ぐのは容易ではありません。しかし、目標をもって困難に立ち向かってゆくことで必ず人間として成長してゆきます。人生所詮80年、自分が亡くなる時に、色々苦労もあったけど楽しい人生だったと思えるように1日1日を大切に過ごして欲しいと思います。

自分自身振り返ってもそうですが、最初から興味がある仕事は少ないと思います。やってくなかで次第に興味が沸き、楽しみがみつかるのではないでしょうか。

挑戦、成長、楽しみ、大志 こんなことを共有できる人達と共に仕事ができる日を楽しみにしています。

新卒・未経験者も安心!しっかりサポートしていきます。

募集職種 (中途採用についてはこちら)※現在募集行っておりません。

募集職種1.生産部作業者
(倉庫業務・切断業務、組付業務・検査業務)
勤務地【本社・テクノセンター】
名古屋市港区油屋町1-33
【弥富センター】
弥富市鍋田町八穂109-1

募集要項

給与経験および能力を考慮の上、当社基準により決定
昇給
年1回(4月)
賞与年2回+決算賞与 (15年実績平均年5.5か月)
勤務時間【本社・テクノセンター】
8:30~17:30(8時間)
【弥富センター】
8:00~17:00(8時間)※シフト制あり
資格30歳くらいまで、高卒以上、普通自動車免許
未経験者大歓迎(新入社員研修制度あり)
休日・休暇
週休2日制(毎月第一土曜のみ出勤)、年末年始、GW、夏季、特別慶弔休暇、有給休暇、バースディ休暇、結婚記念日休暇、育児休暇、介護休暇制度
諸手当扶養手当、交通費
福利厚生カフェテリア制度(自由選択制)
リゾート施設(エクシブ)
レクリエーション(田植え・稲刈り・親睦会など)
その他法定社会保険、退職金制度あり、財形預金
自家用車通勤可

選考方法

履歴書にて書類審査の上、こちらより面接の日時をご連絡致します。

採用に関するお問合せ

総務部 丹羽、黒川

TEL:052-381-7631

メールでのお問合せはこちら